事 實 |
| 再申訴人原係高雄市政府消防局（以下簡稱高市消防局）第二救災救護大隊第二中隊中華分隊（以下簡稱中華分隊）隊員，於101年6月21日調任該局第六救災救護大隊第二中隊杉林分隊隊員（現職）。高市消防局審認其於中華分隊服務期間，言行不檢，有損公務員形象及機關聲譽，情節較重，依高雄市政府及所屬各機關公務人員平時獎懲標準表（以下簡稱高市獎懲標準表）六、（二）規定，以101年8月7日高市消防人字第10133312900號令，核予再申訴人記過1次懲處。再申訴人不服，提起申訴；嗣不服申訴函復，於101年9月25日向本會提起再申訴，案經高市消防局以101年10月15日高市消防人字第10134164200號函檢附相關資料答復到會。 |
理 由 |
| 一. | 按公務員服務法第5條規定：「公務員應誠實清廉，謹慎勤勉，不得有驕恣貪惰，奢侈放蕩，及冶遊……等，足以損失名譽之行為。」及第22條規定：「公務員有違反本法者，應按情節輕重，分別予以懲處；……。」次按高市獎懲標準表六、（二）規定：「有下列情形之一者，記過︰……（二）言行不檢，有損公務員形象、機關或他人聲譽，情節較重者。」是高雄市政府及所屬各機關公務人員如言行不檢，有損公務員形象、機關聲譽，情節較重者，即該當記過懲處之要件。 |
| 二. | 卷查再申訴人與同仁李員為中華分隊救護車之救護技術人員，於101年6月10日20時30分許執行到院前緊急救護勤務，將病患送至高雄市榮民總醫院（以下簡稱高市榮總）。於救護車抵達該院急診室後，由李員先行下車尋找輪椅，再申訴人隨後下車，即逕行取用停放於急診室檢傷區內之病床。該病床係該院護理師匡君本欲供其他病患檢傷完畢後使用。匡君見再申訴人將病床推走後，立即請駐衛警謝君將該病床追回。謝君推輪椅至救護車旁，請再申訴人將病床歸還改用輪椅。惟再申訴人不同意，並指示李員無需理會謝君之引導，並要匡君及謝君向高市消防局投訴，進而與匡君及謝君發生爭執。嗣經匡君及謝君於101年6月10日以電話向高市消防局勤務中心反映。再申訴人於同年月11日以電子郵件在高市榮總院長信箱要求匡君與謝君就上開事實道歉，否則將對之提出告訴。匡君復於同年月14日以電子郵件向高市消防局長信箱陳明前揭情事。案經高市消防局督察室101年6月14日調閱高市榮總監視錄影帶調查發現，再申訴人確有上揭違失行為，此有高市消防局101年6月10日匡君及謝君之檢舉電話紀錄、同年月14日局長電子信箱、該局督察室同年月18日簽呈、高市榮總同年月11日院長信箱郵件等影本及影音光碟附卷可稽。 |
| 三. | 按再申訴人身為公務人員，本有謹慎言行、保持品位之義務，其未秉持友善態度與高市榮總之護理人員與駐衛警溝通，卻貿然對匡君及謝君表達提起告訴等言語，使消防人員及高市消防局形象受損，並已嚴重影響該局與高市榮總間之和諧，再申訴人言行不檢，有損公務人員形象及機關聲譽，情節較重之情事，洵堪認定。高市消防局依高市獎懲標準表第6點第2款規定，核予再申訴人記過1次懲處，自屬有據。再申訴人訴稱，投訴之內容為無中生有一節，核無可採。 |
| 四. | 綜上，高市消防局101年8月7日高市消防人字第10133312900號令，核予再申訴人記過1次懲處，申訴函復遞予維持，經核並無違誤，均應予維持。 |